LE BILAN PROFESSIONNEL

Pourquoi faire un bilan professionnel ?

Le bilan professionnel est un outil pour vous accompagner sur votre parcours professionnel pour :

  • faire le point sur votre carrière,
  • faire face à une période de transition,
  • une évolution de votre poste de travail,
  • une orientation,
  • une reconversion, un changement de métier,
  • pouvoir anticiper votre futur.

Vous vous posez des questions autour de vos compétences, vos capacités à changer de poste de travail, vos aptitudes, vos motivations…

 

Dans quels buts faire un bilan professionnel  ?

Le bilan professionnel va vous permettre de réfléchir :

  • d’identifier vos potentiels et de repérer vos compétences transférables,
  • de déterminer votre besoin en formation,
  • de définir un projet professionnel réaliste.

 

Le bilan s’effectue en lien et en cohérence avec votre projet personnel, vos motivations… vos préférences ainsi que votre fonctionnement »

 

A qui s’adresse le bilan professionnel ?

Le bilan professionnel s’adresse à toute personne qui souhaite devenir acteur de son devenir et élaborer la construction d’un projet professionnel.

Public visé :

  • Etudiant – Jeune adulte
  • Salarié – Dirigeant – Particulier
  • Créateur d’entreprise

 

Quelle est la durée du bilan professionnel  ?

le bilan professionnel a une durée variable de 12h à 24h en fonction de l’objectif choisi.

 

Orientation Jeunes

4 séances individuelles = 7 h de formation
Ce bilan s’adresse aux jeunes pour trouver sa voie,
choisir son orientation, envisager son futur métier
en lien avec ses propres valeurs.

Bilan Professionnel

8 séances individuelles = 16h* de formation
*la durée peut être adaptée en fonction de l’objectif choisi.
Ce bilan s’adresse à toute personne en questionnement de mobilité,
de nouvelles fonctions, d’orientation suite à un problème de santé, de reconversion professionnelle…


Quelle prise en charge pour le financement du bilan professionnel ?

 Le bilan professionnel peut être financé dans le cadre :

  • du Plan de Formation de l’entreprise
  • du Compte Personnel Formation (CPF)
  • d’une prise en charge individuelle

Pour tout complément d’information, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 06 48 26 06 48 ou en nous laissant un message via notre formulaire de contact.

 

Quelle est la méthodologie utilisée ?

Les outils utilisés en fonction de la situation analysée :

  • Techniques d’entretien,
  • Test de la personnalité, questionnaire, utilisation de l’ENNEAGRAMME (1)
  • Centres d’intérêts, utilisation du STRONG® (2)
  • Démarches pour affiner sa recherche avec l’enquête métier
  • Plan d’action et construction du projet professionnel

1 – Qu’est-ce que l’ENNEAGRAMME ?

Le mot « Ennéagramme »
vient du grec ennea gramma,
figure à 9 points.
diagramme1

Aujourd’hui, l’Ennéagramme est un système d’étude de la personnalité fondé sur 9 comportements de la nature humaine. Cette typologie s’appuie sur un diagramme, sous forme d’une étoile à 9 branches, d’où son nom :

  • Dynamique : ce système est respectueux de l’identité de chacun.
  • Facilement accessible : il s’applique aux habitudes de tous les jours.
  • Concret : il nous donne des repères pour mieux nous connaître et comprendre les autres.

L’Ennéagramme permet d’avancer sur nos freins et nos capacités potentielles à développer. Il est un véritable atout pour avancer dans le changement.

 

2 – Qu’est-ce que le STRONG ?

L’utilisation du STRONG permettra de confronter vos intérêts professionnels avec vos désirs de métiers en tenant compte de votre personnalité.

Le Strong® est un outil de référence qui permet d’établir des liens entre les intérêts d’une personne et des choix de métiers. C’est une aide à la prise de décision, que vous recherchiez votre voie d’études ou que vous réfléchissiez à votre reconversion. Il permet de découvrir des pistes auxquelles vous n’avez peut-être pas pensé, ainsi que sur la manière d’appréhender le monde du travail.

Mis au point par le psychologue E.K. Strong, fiable et constamment mis à jour, l’inventaire d’intérêts professionnels Strong est un outil indispensable dans la vie professionnelle d’aujourd’hui.

Le STRONG s’appuie sur plus de 80 années de recherche sur la manière dont les personnes aux intérêts similaires sont employées, et ce qui les motive au travail.

« Il est nécessaire de considérer à la fois les intérêts et les capacités, car le plaisir dans ce que l’on fait est tout aussi important que l’efficacité dans la vie quotidienne ».

BOSSARD est habilitée pour restituer le test STRONG

Lieux de Rendez-vous à SANTENY 94 et PARIS 75